ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ, 11η Έκδοση: Θεωρία και Εφαρμογές

Ο Gregory G. Dess κατέχει την έδρα, κληροδότημα του Andrew R. Cecil, του University of Texas στο Ντάλας. Τα κύρια ερευνητικά του ενδιαφέροντα αφορούν τη στρατηγική διοίκηση, τις σχέσεις μεταξύ οργανισμών και περιβάλλοντος και τη διαχείριση της γνώσης. Έχει δημοσιεύσει πολυάριθμα άρθρα σχετικά με τα θέματα αυτά σε ακαδημαϊκά και μη περιοδικά. Είναι επίσης μέλος των συντακτικών επιτροπών ακαδημαϊκών και μη περιοδικών. Τον Αύγουστο του 2000 εισήχθη στο Πάνθεο του Academy of Management Journal ως ένα από τα ιδρυτικά μέλη του. Ο καθηγητής Dess έχει πραγματοποιήσει προγράμματα επιμόρφωσης στελεχών στις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ευρώπη, την Αφρική, το Χονγκ Κονγκ και την Αυστραλία. Κατά τη διάρκεια του 1994 ήταν υπότροφος του Fulbright στο Πόρτο της Πορτογαλίας. Το 2009 ανακηρύχθηκε επίτιμος διδάκτορας του Πανεπιστημίου της Βέρνης (Ελβετία). Έλαβε το διδακτορικό του στη διοίκηση επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον (Σιάτλ) και το πτυχίο BIE από το Georgia Tech.

Ο Alan B. Eisner είναι κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης και καθηγητής Διοίκησης στο Clark University. Έλαβε το διδακτορικό του στη διοίκηση από τo Stern School of Business του New York University. Τα κύρια ερευνητικά του ενδιαφέροντα αφορούν τη στρατηγική διοίκηση, τη διαχείριση της τεχνολογίας, την οργανωσιακή μάθηση και τη λήψη διοικητικών αποφάσεων. Έχει δημοσιεύσει ερευνητικά άρθρα και περιπτώσεις σε περιοδικά όπως τα Advances in Strategic Management, International Journal of Electronic Commerce, International Journal of Technology Management, American Business Review, Journal of Behavioral and Applied Management και Global Journal of Business Pedagogy. Είναι πρώην βοηθός αρχισυντάκτη του περιοδικού The CASE Journal της Case Association, το οποίο αξιολογείται από ομότιμους.

Ο Gerry McNamara είναι Καθηγητής Διοίκησης στο Πολιτειακό Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν. Η έρευνά του βασίζεται σε γνωστικές και συμπεριφορικές θεωρίες για να εξηγήσει τα στρατηγικά φαινόμενα, συμπεριλαμβανομένης της λήψης στρατηγικών αποφάσεων, των συγχωνεύσεων και εξαγορών και των αξιολογήσεων του περιβάλλοντος. Η έρευνά του έχει δημοσιευθεί στα περιοδικά Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, Organization Science, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Journal of Management και Journal of International Business Studies. Η έρευνα του Gerry έχει επίσης δημοσιευθεί σε περιλήψεις στις εφημερίδες Wall Street Journal, Harvard Business Review, New York Times, Bloomberg BusinessWeek, Economist και Financial Week. Έχει διατελέσει συνεργάτης συντάκτης του Strategic Management Journal και του Academy of Management Journal. Είναι διδάκτωρ του Πανεπιστημίου της Μινεσότα.

Ο Steve Sauerwald είναι Αναπληρωτής Καθηγητής Στρατηγικής Διοίκησης στο College of Business του University of Illinois στο Σικάγο. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στην εταιρική διακυβέρνηση, τη στρατηγική ηγεσία και τη στρατηγική των ομάδων ενδιαφερομένων. Ακολουθεί αυτό το ερευνητικό πρόγραμμα σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον, εξετάζοντας πώς οι θεσμοί που περιβάλλουν τις εγχώριες και διεθνείς επιχειρήσεις διαμορφώνουν τα οργανωσιακά αποτελέσματα. Η επιστημονική του δραστηριότητα έχει δημοσιευτεί σε περιοδικά όπως τα Strategic Management Journal, Organization Science, Journal of International Business Studies, Journal of Management και Journal of Management Studies. Η έρευνά του έχει καλυφθεί από το Forbes, το Harvard Business Review και το BBC. Έλαβε το MBA και το διδακτορικό του από το University of Texas στο Ντάλας. Υπήρξε υπότροφος Fulbright στο University of Texas στο Ντάλας και επισκέπτης καθηγητής στο Free University Berlin.